Yleiskatsaus
Perustiedot: Eezy Oyj on suomalainen henkilöstöpalveluyritys, joka tarjoaa monipuolisia henkilöstöratkaisuja eri toimialoille. Vuonna 2019 perustettu yritys toimii valtakunnallisesti 41 paikkakunnalla Suomessa ja palvelee yli 6 000 asiakasyritystä. Pääkonttori sijaitsee Helsingissä, ja yrityksen osake noteerataan Helsingin pörssissä. Eezyn palveluihin kuuluvat henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjäpalvelut sekä henkilöstön ja johtamisen kehittämiseen liittyvät asiantuntijapalvelut.
Palvelut
Eezy tarjoaa laajan palveluvalikoiman, joka kattaa henkilöstövuokrauksen, rekrytoinnin ja kevytyrittäjäpalvelut eri toimialoille.
- Henkilöstövuokraus: Vuokratyövoimaa tarvitaan erityisesti aloilla, joilla työvoimatarve vaihtelee kausittain tai projektikohtaisesti. Eezyn vuokrauspalvelut auttavat asiakasyrityksiä täyttämään tilapäiset henkilöstötarpeensa joustavasti.
- Rekrytointipalvelut: Eezy tarjoaa rekrytointiratkaisuja erityisesti pitkäaikaisten työntekijöiden palkkaamiseen. Yritys hyödyntää erilaisia arviointimenetelmiä ja verkostojaan löytääkseen asiakasyrityksen tarpeisiin sopivat ehdokkaat.
- Kevytyrittäjäpalvelut: Eezyn kevytyrittäjäpalvelut antavat freelancereille ja projektityöntekijöille mahdollisuuden toimia itsenäisesti ilman yrityksen perustamista, hoitaen laskutuksen ja muut hallinnolliset tehtävät heidän puolestaan.
- Henkilöstön ja johtamisen kehittämispalvelut: Eezy tarjoaa myös asiantuntijapalveluita yritysten henkilöstön ja johtamisen kehittämiseen. Nämä palvelut on suunnattu yrityksille, jotka haluavat vahvistaa työyhteisöään ja parantaa henkilöstönsä osaamista.
Toimialat
Eezy toimii laajasti eri sektoreilla ja tarjoaa palveluitaan erityisesti teollisuuden, logistiikan, asiakaspalvelun, terveydenhuollon ja rakennusalan yrityksille. Yrityksen laaja palveluvalikoima mahdollistaa toimialakohtaiset henkilöstöratkaisut, jotka tukevat asiakasyritysten tarpeita.
Arvot ja toimintaperiaatteet
Eezy painottaa arvoissaan avoimuutta, luotettavuutta ja asiakaslähtöisyyttä. Yrityksen toimintamalli perustuu pitkäaikaisten asiakassuhteiden rakentamiseen ja tasa-arvoon työelämässä. Eezyn tavoite on tarjota työntekijöille ja työnantajille ratkaisuja, jotka helpottavat arkea ja tukevat kestävää työelämää.
Kilpailuedut
Eezy erottuu henkilöstöalalla erityisesti valtakunnallisen palveluverkostonsa ansiosta, mikä mahdollistaa paikallisen asiantuntemuksen ja laajan palveluvalikoiman. Yritys hyödyntää rekrytointiprosesseissaan nykyaikaisia digitaalisia työkaluja, mikä tehostaa rekrytointia ja auttaa vastaamaan nopeasti asiakasyritysten muuttuviin tarpeisiin.
