Vuokratyöfirmat.fi – kaikki vuokratyöfirmat yhdessä paikassa
Vuokratyofirmat.fi kokoaa Suomen vuokratyöfirmat yhteen. Vertaile henkilöstöalan yrityksiä ja löydä tarpeisiisi sopiva henkilöstökumppani profiilien ja palveluiden kautta.
Wellpack on kotimainen henkilöstöpalveluyritys, joka on erikoistunut teollisuuden, tuotannon ja logistiikan alojen henkilöstövuokraukseen. Wellpack tarjoaa myös korkeamman tason rekrytointipalveluita.
Barona on laaja-alainen henkilöstöpalveluyritys, joka tarjoaa työvoimaa eri toimialoille.
Biisoni on erikoistunut toimihenkilöiden ja teollisuuden henkilöstövuokraukseen ja rekrytointiin.
Academic Work on keskittynyt korkeakoulutettujen nuorten osaajien työllistämiseen, erityisesti IT- ja teknologia-aloilla.
Bolt.Works on rakennusalan ja logistiikan työvoimapalveluihin erikoistunut yritys, joka tarjoaa ratkaisuja erityisesti projektipohjaisiin henkilöstötarpeisiin.
StaffPoint on suomalainen henkilöstöpalveluyritys, joka tarjoaa laajan valikoiman palveluja, kuten henkilöstövuokrausta, rekrytointia ja työvoiman hallintaratkaisuja.
Eezy auttaa sekä työntekijöitä että työnantajia saavuttamaan omat työelämään ja liiketoimintaan liittyvät tavoitteensa. Heidän palveluissaan yhdistyvät onnistumisen tukeminen niin yksilöille kuin organisaatioille.
Mestarit Henkilöstöpalvelut on suomalainen henkilöstöpalveluyritys, joka keskittyy erityisesti rakennusalan työvoimapalveluihin ja rekrytointiin.
Logistiikan työpaikat ja teollisuuden duunit - Värväämöstä löydät rakennusalan sekä rakennustuoteteollisuuden ja muiden teollisuuden alojen työntekijät
Arki rullaamaan. Monipuolisia mahdollisuuksia logistiikan, kuljetuksen ja teollisuudenalojen ammattilaisille. Avoimet työpaikat. Katso kaikki työpaikat - Lue lisää
Barona on laaja-alainen henkilöstöpalveluyritys, joka tarjoaa työvoimaa eri toimialoille.
Eezy auttaa sekä työntekijöitä että työnantajia saavuttamaan omat työelämään ja liiketoimintaan liittyvät tavoitteensa. Heidän palveluissaan yhdistyvät onnistumisen tukeminen niin yksilöille kuin organisaatioille.
StaffPoint on suomalainen henkilöstöpalveluyritys, joka tarjoaa laajan valikoiman palveluja, kuten henkilöstövuokrausta, rekrytointia ja työvoiman hallintaratkaisuja.
Academic Work on keskittynyt korkeakoulutettujen nuorten osaajien työllistämiseen, erityisesti IT- ja teknologia-aloilla.
Bolt.Works on rakennusalan ja logistiikan työvoimapalveluihin erikoistunut yritys, joka tarjoaa ratkaisuja erityisesti projektipohjaisiin henkilöstötarpeisiin.
Vuokratyöfirmat.fi esittely
Tietoa sivustosta
Vuokratyöfirmat.fi kokoaa yhteen Suomen keskeiset henkilöstöalan yritykset. Sivustolta löydät kattavat profiilit alan toimijoista, mukaan lukien kunkin yrityksen päätoimialat ja tarjoamat palvelut, sekä suoran yhteysmahdollisuuden yrityksiin.
Sivuston tarkoituksena on tarjota selkeä kokonaiskuva henkilöstöpalvelualasta ja sen kilpailutilanteesta. Suomessa toimii Tilastokeskuksen mukaan noin 1500 henkilöstöalan yritystä, joista suuri osa on mikro- ja pienyrityksiä. Vuokratyöfirmat.fi tarjoaa ajantasaisen näkymän alan yrityksistä ja nostaa esiin mielenkiintoisia projekteja ja innovaatioita.
Vuokratyöfirmat.fi tekee rekrytointikumppanin valinnasta helpompaa ja eri vaihtoehtojen vertailusta vaivatonta.
Parhaat vuokratyöfirmat
Tietoa sivustosta
Suomen parhaat vuokratyöfirmat helposti yhdellä sivulla. Vuokratyöfirmat tarjoavat työnantajille monipuolisia ja räätälöityjä henkilöstöratkaisuja erilaisiin tarpeisiin. Näiden yritysten avulla organisaatiot voivat hoitaa rekrytoinnin joustavasti – oli kyseessä sitten lyhytaikainen tai pitkäaikainen henkilöstötarve. Sivustolta löydät eri palveluntarjoajia, ja voit selata yrityksiä toimialan tai palveluiden mukaan.
Logistiikan työpaikat ja teollisuuden duunit - Värväämöstä löydät rakennusalan sekä rakennustuoteteollisuuden ja muiden teollisuuden alojen työntekijät
Biisoni on erikoistunut toimihenkilöiden ja teollisuuden henkilöstövuokraukseen ja rekrytointiin.
Wellpack on kotimainen henkilöstöpalveluyritys, joka on erikoistunut teollisuuden, tuotannon ja logistiikan alojen henkilöstövuokraukseen. Wellpack tarjoaa myös korkeamman tason rekrytointipalveluita.
Vuokratyöfirmojen hyödyt
Perustietoa vuokratyöfirmoista
Vuokratyöfirmat tarjoavat palveluja sekä yrityksille että työnhakijoille, toimien keskeisenä yhdistävänä tekijänä työmarkkinoilla.
Työnhakijoille vuokratyö on nopea ja joustava vaihtoehto perinteiseen työnhakuun. Vuokratyöfirmoilla on laajat verkostot ja pitkäaikaiset suhteet työnantajiin, minkä ansiosta hakemukset tavoittavat useita työnantajia samanaikaisesti.
Yrityksille vuokratyöfirmat tuovat arvokasta lisäresurssia henkilöstöhallintaan, erityisesti silloin, kun rekrytointiin ei ole riittävästi aikaa tai resursseja. Vuokratyö tarjoaa joustavan ratkaisun lyhytaikaisiin ja kausiluonteisiin työvoimatarpeisiin, sillä vuokratyöfirma hoitaa hakuprosessin ja työntekijän valinnan, vapauttaen yrityksen keskittymään ydintoimintoihinsa.
Vuokratyöfirmojen merkitys
Perustietoa vuokratyöfirmoista
Vuokratyöfirmat ja henkilöstöpalveluyritykset ovat kasvava ja tärkeä osa nykyaikaisia työmarkkinoita. Ne tarjoavat yrityksille joustavia ja kustannustehokkaita ratkaisuja henkilöstöresurssien hallintaan.
Henkilöstöpalvelualan yrityksillä on usein laajat verkostot ja monipuolinen työntekijäpooli, jonka ansiosta ne voivat vastata nopeasti asiakkaiden muuttuviin tarpeisiin. Tämä resurssi on arvokas erityisesti aloilla, joissa työntekijöiltä vaaditaan erilaisia taitoja tai osaamista. Vuokratyöfirmat voivat parantaa yrityksen kilpailukykyä ja tehokkuutta tarjoamalla työntekijöitä juuri silloin, kun tarve on suurin.
Vuokratyöfirmat ja henkilöstöpalvelualan yritykset tukevat työllisyyttä tarjoamalla työnhakijoille laajan valikoiman työmahdollisuuksia. Nämä yritykset auttavat työnhakijoita löytämään työtä nopeasti ja tarjoavat reitin työllistyä, saada työkokemusta ja kehittää osaamistaan.
Yhteenvetona voidaan todeta, että vuokratyöfirmat ovat tärkeä osa työmarkkinoiden ekosysteemiä ja niiden rooli henkilöstötarpeiden täyttämisessä on merkittävä. Vuokratyöfirmat tarjoavat yrityksille kilpailuetua, joustavuutta ja tehokkuutta sekä tukevat samalla työllisyyttä ja työelämän kehitystä.
Mitä vuokratyöfirmat ovat?
Perustietoa vuokratyöfirmoista
Vuokratyöfirmat ovat yrityksiä, jotka tarjoavat työvoimapalveluita asiakasyrityksilleen. Vuokratyöfirma on toinen nimitys henkilöstöpalvelualan yritykselle. Sanaa käytetään, koska vuokratyöfirma on helpompi lausua arkikielessä. Pääsääntöisesti vuokratyöfirmat tarjoavat erilaisia rekrytointi- ja henkilöstövuokrauspalveluita. Monet vuokratyöfirmat pyrkivät tuottamaan myös lisäarvoa tarjoamalla asiakkailleen muita erilaisia ulkoistamis-, rekrymarkkinointi- ja employer branding palveluita.
Vuokratyöfirmat ovat usein erikoistuneet tietylle toimialalle – jotkin vuokratyöfirmat tarjoavat esimerkiksi henkilöstöratkaisuja ainoastaan rakennusalalle, kun taas toisten yritysten toimialakirjo on laajempi ja sisältää useita eri toimialoja.
Vuokratyöfirmat tarjoavat hyödyllisiä ratkaisuja yrityksille, joilla on vaihtelevat työvoimatarpeet. Niiden avulla yritykset voivat sopeuttaa henkilöstönsä määrää projektien mukaan ilman, että he joutuvat palkkaamaan uusia työntekijöitä tai irtisanoa olemassa olevia.
Vuokratyöfirmoilla on merkittävä rooli työmarkkinoilla. Tilastokeskuksen mukaan vuonna 2021 Suomessa työskenteli noin 170 000 vuokratyöntekijää, vaikka vielä vuonna 2010 luku oli noin 20 000. Vuokratyöntekijöiden määrä on siis viimeisen vuosikymmenen aikana kasvanut valtavasti. Vuokratyöfirmojen avulla työntekijät voivat saada vaihtelua työtehtäviinsä ja löytää erilaisia työmahdollisuuksia esimerkiksi projekti-/sesonkitöihin.
Yhteenvetona vuokratyöfirmat tarjoavat monia etuja sekä yrityksille että työntekijöille. Ne ovat erittäin hyödyllisiä yrityksille, jotka tarvitsevat lisätyövoimaa, ja ne mahdollistavat työntekijöille uusia mahdollisuuksia ja kokemuksia työelämässä.
Vuokratyöfirmojen vahvuus
Perustietoa vuokratyöfirmoista
Vuokratyöfirmoilla on laajat henkilöstöpankit ja merkittävät resurssit työntekijöiden löytämiseen. Hyödyntämällä näitä resursseja vuokratyövoimaa tarjoavat yritykset pystyvät tehokkaasti löytämään työntekijöitä erilaisiin tarpeisiin, kuten lyhytaikaisiin projekteihin tai tilanteisiin, joissa yritykseltä puuttuu tarvittava työvoima. Vuokratyöfirmat huolehtivat koko rekrytointi-, palkkaus- ja henkilöstöhallintoprosessista, mikä säästää yrityksille aikaa ja resursseja.
Henkilöstöpalvelualan yritykset tarjoavat henkilöstöpalveluita muille yrityksille, kuten rekrytointia, palkkausta ja henkilöstöhallintoa sekä muita työvoimatarpeisiin liittyviä ratkaisuja. Niillä on laaja valikoima työntekijöitä ja usein erikoistuneita palveluita, jotka voivat sisältää esimerkiksi teknistä tai liiketoimintaosaamista.
Molemmat vuokratyöfirmat ja henkilöstöpalvelualan yritykset tarjoavat hyödyllisiä ratkaisuja yritysten henkilöstöresurssitarpeisiin. Ne tarjoavat myös asiantuntijapalveluita ja tukea, mikä tekee henkilöstöresurssien hallinnoinnista helpompaa ja tehokkaampaa.
Tietoa vuokratyöstä
Perustietoa vuokratyöstä
Vuokratyössä yritys, eli käyttäjäyritys vuokraa työvoimaa henkilöstöpalvelualan yritykseltä, joka tunnetaan vuokrayrityksenä. Tämä tarkoittaa, että työntekijä työskentelee normaalisti käyttäjäyritykselle, joka vastaa työnjohdosta. Vuokrayritys puolestaan hoitaa palkanlaskennan ja -maksun sekä lakisääteiset velvoitteet, kuten vakuutukset, mahdolliset arkipyhäkorvaukset, lomakorvaukset ja -rahat, sairausajan palkan ja työterveyshuollon, sekä työntekijän työsuhteeseen liittyvän neuvonnan.
Vuokrayritys vastaa ammattitaitoa ja erityisosaamista vaativasta rekrytointiprosessista. Usein työntekijä siirtyy vuokratyöjakson jälkeen käyttäjäyrityksen vakituiseksi työntekijäksi.
Vuokratyön käyttö sopii erityisesti yrityksille, jotka haluavat syystä tai toisesta ulkoistaa rekrytointinsa tai yrityksille, joilla on muuttuvia henkilöstötarpeita. Usein yritysten henkilöstön tarve vaihtelee säännöllisesti – esimerkiksi sesonkikohtaisesti. Tällöin rekrytoinnin ulkoistaminen ja vuokratyön käyttö ovat hyvä ratkaisu. Yritys pystyy keskittämään kallisarvoisen aikansa omien ydintoimintojensa pyörittämiseen.
Miten valita oikea vuokratyöfirma?
Yrityksille
Miten sitten valita itselleen oikean henkilöstökumppanin kaikista mahdollisista eri vuokratyöfirmoista? Tätä varten olemme luoneet vuokratyöfirmat.fi sivuston. Sivulle on koottu kaikki Suomen tunnetuimmat vuokratyövoimaa tarjoavat yritykset, sekä listattu heidän päätoimialat ja eri palvelumuodot. Kokosimme sinua varten myös näkökulmia ja vinkit, jotka auttavat sinua toivottavasti päätöksenteossa.
- Referenssit ja maine: Tutki vuokratyöfirmojen mainetta ja saatavilla olevia referenssiä, sekä asiakastarinoita. Näin varmistat että yritys on luotettava
- Henkilöstön kokemus ja osaaminen: Varmista, että vuokratyöfirmalla on tarvittavat henkilöstön osaamiset ja kokemukset tarpeidesi täyttämiseen.
- Hinnoittelu ja laskutus: Vertaile eri vuokratyöfirmojen hinnoittelua ja laskutusprosesseja varmistaaksesi, että valitsemasi firma tarjoaa kilpailukykyisiä hintoja ja selkeitä laskutusprosesseja.
- Henkilöstön seuranta ja hallinta: Varmista, että vuokratyöfirmalla on toimiva ja tehokas henkilöstön seuranta- ja hallintajärjestelmä, jotta voit hallita ja seurata henkilöstön suorituskykyä tehokkaasti.
- Joustavuus ja skaalautuvuus: Valitse vuokratyöfirma, joka tarjoaa tarvittavaa joustavuutta ja skaalautuvuutta tarpeidesi muutoksiin.
- Laillisuus ja lakisääteiset vaatimukset: Varmista, että vuokratyöfirma täyttää kaikki laillisuuteen ja lakisääteisiin vaatimuksiin liittyvät vaatimukset, kuten verotus- ja työntekijänsuojavaatimukset.
Yhteenvetona voidaan todeta, että vuokratyöfirman valitseminen vaatii tutkimusta ja vertailua eri vaihtoehtojen välillä. Valitsemallasi firmalla tulisi olla tarvittavat osaamiset, kokemus, ja hallintajärjestelmät tarjoamaan laadukkaita henkilöstöresursseja yrityksesi tarpeisiin.
Vuokratyöhön liittyvät myytit
Kaikille
Puskaradiota kuunnellessa, tai Suomi24:sta selattaessa saattaa törmätä useasti vuokratyöfirmoihin liittyviin myytteihin. Useasti monet näistä perustuvat yksittäisiin huonoihin kokemuksiin. Kokosimme tähän hiukan alan yrityksiin liittyviä usein myyttejä:
Myytti: Vuokratyössä on huono palkka
Ehkäpä se kaikista yleisin harhaluulo on se, että vuokratyöntekijöille maksetaan huonoa palkkaa – ja että vuokratyöfirma ottaa työntekijän palkasta itselleen. Näinhän se ei toimi. Yksikään vuokratyöntekijä ei tienaa alle alanmukaista TES:n mukaista palkkaa ja monet kokeneemmat ammattilaiset pääsevät vuokratyöntekijöinä hyvillekin palkoille.
Monesti vuokratyöfirman kautta työllistynyt työntekijä voi saada joka korkeampaa palkkaa, kuin mitä olisi itse onnistunut saamaan palkkaneuvotteluissa. Vuokratyöfirma toimii ikään kuin välittäjänä työntekijän ja asiakasyrityksen välillä. Kilpailu osaavasta työvoimasta on kovaa, ja jokainen yritys haluaa palkata parhaat tekijät. Vuokratyöfirmojen työvoiman ulkoistamisessa ydinliiketoiminta perustuu kerroin veloitukseen, joka lisätään työntekijän palkan päälle. Täten ideaalitilanne on se, että palkattu työntekijä saa korkean palkan. Mitä korkeammaksi vuokratyöfirma pystyy neuvotella työntekijän tuntipalkan, sitä korkeammaksi tämänkin yrityksen kate tai korvaus rekrytoinnista nousee.
Myytti: Vuokratyö on lyhyt väliaikainen ratkaisu
Ajatellaan, että vuokratyöntekijöitä etsivä yritys tarvitsee työvoimaa vain lyhyisiin työsuhteisiin paikkaamaan vuotavia aukkoja. Näin se joskus meneekin, tosin silloin työ on nimensä mukaisesti keikkatyötä.
Vuokratyösuhteita on aina lyhyistä työsuhteista pitkäaikaisiin, vakituisiin työsuhteisiin. Vuokratyö saattaa sopia niin muiden töiden tai opiskelun ohella lisätienestiksi tai sitten kokopäiväiseksi työksi. Mahdollisuudet ovat täysin auki kuten normaalissakin työsuhteessa.
Myytti: Vuokratyöntekijällä ei ole samoja oikeuksia kuin muilla
Vuokratyöntekijällä on täysin samat oikeudet kuin muillakin työntekijöillä. Vuokratyöhön sovelletaan samaa lainsäädäntöä kuin kaikkiin muihinkin työsuhteisiin. Työsuhteen ehdot perustuvat työlainsäädäntöön ja kyseisen alan soveltamaan työehtosopimukseen.
Täten vuokratyö kerryttää mm. eläkettä ja vuosilomia normaaliin tapaan. Vuokratyöntekijän sairastuessa hänellä on oikeus sairaslomaan ja sairasajan palkkaan. Vuokratyösuhteisiin pätee siis muihin työsuhteisiin nähden yhtäläiset lait ja oikeudet.
Myytti: Vuokratyöfirmat pimittävät tarkoituksella varsinaisen käyttäjäyrityksen nimeä
Usein vuokratyöfirmojen työpaikkoja selattaessa törmää työpaikkailmoituksiin, joissa ei kerrota yrityksen nimeä taikka tarkempaa tietoa siitä, missä varsinainen työ suoritetaan. Työtehtävää ja työpaikkaa pyritään kuvaamaan mahdollisimman tarkkaan mainitsematta nimeä. Moni saattaa ihmetellä, että onko kyseistä työpaikkaa edes olemassa?
Tämä nimen mainitsemattomuus johtuu yksinkertaisesta syystä. Kohdeyritys ei aina halua, että tieto heidän rekrytoinnistaan leviää. Yritys on tehnyt päätöksen ulkoistaa rekrytointinsa vuokratyöfirmalle, jotta heidän ei tarvitse siihen itse käyttää resursseja ja aikaa. Nimi jätetään mainitsematta siitä syystä, ettei itse kohdeyritykseen satele yhteydenottoja työpaikkailmoituksen vuoksi.
